AI時代に生き残る一人社長の条件｜社内メンバーに伝えた「今のままじゃダメな理由」
小山です、先日、一緒に仕事をしている社内メンバーに、少し踏み込んだ話をしました。内容を一言で言うと、「今のままじゃダメだよ」ということです。厳しく聞…
働き方改革
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小山です、あなたのスケジュール帳は今、どんな状態ですか？びっしりと予定が詰まっていますか？それとも少しは余白がありますか？一人社長として活動している…
一人社長が仕組み化すべき理由｜今のやり方を1年続けられますか？
小山です、今のやり方をこのまま１年続けた未来、想像したことありますか？売上は立っている。お客様にも喜ばれている。紹介もそこそこ回っている…
2026年のはじまり、一人社長がチームビジネスにシフトすべき理由
小山です、お正月、いかがお過ごしでしょうか。ゆっくりできていますか。いよいよ2026年が始まりましたね。まずは一言。あけましておめでとうござ…
2026年を最高の一年にしたい人へ｜大晦日に必ずやってほしい一つのこと
小山です、今日はどんな大晦日を過ごしていますか？仕事でしょうか。家族との時間でしょうか。ただひたすらのんびりでしょうか。僕はというと、毎年ほ…
グループコーチングとは？1対1から脱却して売上を伸ばす方法
小山です、今やってるコーチング、1対1が中心じゃないですか？たとえば30分のセッションを1日10人。これ、売上は出てるかもしれないけど…かな…
もう限界…時間が足りない一人社長がハマる罠と、その解決法【仕組み化・自動化】
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仕事も人生も整う！一人社長がストレスなく幸せに生きるための6つのヒント
小山です、あなたにとって「幸せ」って何ですか？年収ですか？自由な時間ですか？やりがいのある仕事ですか？じつは、これって全部「関係してる」んで…
ポートフォリオワーカー志向とは？40代からの働き方改革
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